總經理致辭：
今天是公司成立五周年的日子，幾天前全國各地的同事歡聚一堂，為公司慶生，一張張笑臉，一句句祝福，一個個美好的瞬間縈繞腦海，大家共同見證了“融通五載，跨越致遠”的五周年慶典活動。
五年來，公司在客戶和合作伙伴的支持幫助下，在家人朋友的關心關愛下，全體員工不畏艱難，齊心協力、共克時艱。公司在客戶服務經營、合作伙伴發展、競爭能力提升、資源優勢補充等方面都取得了長足的進步，實現了量的提升，質的跨越。
在此歡慶時刻，衷心感謝客戶伙伴的信任支持，感謝全體融通人的努力拼搏，感謝融通家人朋友的支持奉獻，感謝由于種種原因現已離開融通的員工曾經的辛勤付出……千言萬語匯成一句話：真誠的感謝你們！沒有你們，也沒有融通致遠的成長、成熟和發展。
融通五載，艱辛與收獲共收，困難與機遇并存，未來前進的道路上，融通人堅守信念，以終為始，心性合一，秉持客戶滿意的使命，不辜負客戶伙伴的信任，努力提升自己各方面的能力，腳踏實地再創融通致遠發展新跨越。
--融通五載 跨越致遠--
京畿金秋，滿城遍地黃金甲。在這收獲的季節，融通致遠迎來了激動人心的一刻，五周年生日。11月14日-15日，我們全體家人，齊聚一堂，談古話今，見證“跨越”的一刻。
11月14日到達目的地后，大家稍作休息，就開始參與到了為大家準備好的團建活動中。第一部分是DIY版畫環節，通過木刻版畫的形式，還原了照片的情景，大家看著自己的藝術成果，露出了滿意的笑容。團建第二部分是在老師的帶領下組織團建游戲。大家非常積極的參與到各項活動當中，同時也充分體現了合作共贏的團隊精神。
當晚特意為司慶訂制了富有創意的“生日蛋糕”，在為融通致遠慶生的同時，也為11月份生日的員工慶生。在慶生環節我們也為李智總和王虹總準備了生日彩蛋。在搞笑的同時更是飽含了我們每一個人的祝福。
之后的抽獎環節由李智總和王虹總為獲獎者頒發了獎品，并送上溫馨的祝福，意外的抽獎環節更是將整個晚宴活動推向高潮，令大家開心之至。
第二天早上，融通五周年慶典重頭戲拉開帷幕。8點30分，王總以“跨越”為主題，展開五周年慶典演講。整個講話分為兩部分。第一部分回顧了融通五年的耕耘與發展。在第一部分中，王總從愿景使命、文化理念、能力塑造、伙伴資源、實力基礎、客戶發展、服務范圍、業務布局八個方面，詳細闡述了融通五年來發展歷程及取得的成績。第二部分“跨越險阻”。在這一部分中，王總從時過境遷、生意邏輯、思維轉變、價值呈現、定位變遷、行業經營、企業形象、使命必達八個方面，對行業的發展做了細致的分析，對融通未來的發展做出戰略規劃。也對我們融通人提出了殷切的希望，希望我們融通人迎接挑戰，跨越自我，改變思維，重塑定位，價值賦能，踏踏實實耕耘行業，讓我們融通未來可以更好的為客戶服務，實現我們的終極價值：服務客戶，成就客戶，滿意客戶。
接下來是融通五周年跨越獎和傳燈環節。
從王總的講話中，我們體會到了跨越的真諦?？缭剑f起來簡單，做起來卻不是件容易的事情。但是，有一群融通人，他們做到了跨越，是我們的英雄。他們是韓軍、翟金娥、董曉輝、高爽、劉志新、田晨、房玉銳、孫宇、李峻、陳德洪十位，公司為這十位員工頒發了跨越獎，表彰他們在公司這五年的發展中，做出的卓越貢獻。
資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。接下來的傳燈環節，由我們的跨越獎獲得者把融通的文化傳給我們的新生力量，傳遞的是希望，更是一種精神和責任，希望融通致遠文化生生不息，持續傳承。
融通致遠人力資源顧問高麗娟總，從人力及組織發展角度，總結和自己對融通致遠的觀察和感受。她認為，融通致遠是一個優秀的集體，是一個有活力和創新的集體，相信大家齊心協力，一定會取得成功。
融通致遠業務顧問陳鵬飛總，雖身在融通致遠外，但時刻牽掛融通致遠。她認為融通致遠是一群有趣的人，一起齊心協力做著一件有意義的事情。她希望融通致遠的事業越來越好，也會為融通致遠更好的發展貢獻自己的力量。
普聯智匯總經理王興一首極富內涵的詩句表達了自己對大家的愿景，希望大家可以秉“博學、審問、慎思、明辨”之心，敏行善言，智融于九州，業通于四海的工作精神來實現我們的目標。
普聯智匯副總經理邢辰從融通團隊的架構、分工方面闡述了自己對融通未來滿滿的信心。普聯智匯副總經理隋立欣更是表達了普聯智匯在創業艱難時刻，因王虹總經理的正確帶領認識到融通和普聯合作的正確性。
最后，全體員工紛紛表達了對融通致遠生日的祝福，為融通致遠喝彩，為融通致遠加油！
